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团队绩效培训 | 打造具有卓越状态的团队

新闻

 

请看到我内在的美丽

这是内在的美丽

这是真正的我!

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骄阳明媚,微风正好。7月5日至7日,亮节团队再出发,在皇朝御苑酒店进行了为期三天的团队绩效培训,并邀请国际讲师飞燕老师授课。

 

培训主要学习通过转换情绪、转变思维、换位思考等方式解决生活中或工作中所遇到的冲突,发挥自己的天府才能、天性品格、专业技能以及经验,全心全意、全神贯注、全力以赴地去完成自己的使命,为打造卓越状态的团队做贡献。


1
 错位

 

当你把自己的卓越强加在别人身上的时候,往往容易产生错位,容易误解,容易限制对方天赋才能的发挥,这时候就需要转换视角跟意识去对待他人,从成果中看卓越。

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2
 冲突

 

生活中的冲突,是我们在别人身上找自己的一个结果。想要对方活出自己的期待,却没有整合对方的天性品格;面对冲突,我们得明晰自己的意图、感受以及事实,再运用解决冲突7步法平衡双方。

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3
 情绪

 

情绪是指人对客体显示是否符合自己需要产生的体验,帮助人适应生存环境的有力而且首要的工具。

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面对自己的负面情绪时,要了解自己情绪背后的意图及想要的成果;每个人都有情绪,如何找到情绪的根源问题,就需要开发更多自己的潜能,勇敢面对困难,直面挫折。

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4
转换力

 

学会换位思考问题,你会发现生活到处是美好:

 

当你在错位寻找自我的时候,不妨做到独立并奉献;

当你在编故事或者解释的时候,要识别真相,透过现象看本质;

当你收到指责或论断是,认可并责任担当;

当你选择逃避困难的时候,不如面对现实,聚焦自己的天赋才能和天性品格;

当你开始强迫结果发生,不如等待一个情绪的清晰,按照意图、成果、状态来分析;

当你自我表达障碍的时候,不如发展自我卓越,追求有才能的自己......

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亮节团队绩效培训已圆满结束,但是我们的精彩人生还在继续!在日常中思考自己的使命和责任,在工作中切实发挥天赋才能、天性品格,撸起袖子加油干,活出一个卓越的自己!

 

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